"Красному якорю" - 80 лет!

Газета "Центр города Слободской", №47 (469) 23 ноября 2018 года

31 октября 1938 года был введен в эксплуатацию фанерный завод «Красный якорь», который за два года до этого был преобразован и переоборудован из спичечной фабрики «Якорь». Тогда сырье разделывали вручную, не было никаких средств внутризаводского транспорта, на предприятии трудилось 212 человек, за первые два месяца было выпущено 793 м3 фанеры. После были тяжелые военные годы, когда на предприятии работали, в основном, женщины и подростки, выпуская ежемесячно для нужд фронта свыше 200 м3 авиационной фанеры.

В советские годы производственные мощности комбината только росли. Но в сложные 90-е годы предприятие накопило долги по налогам, заработной плате, перед поставщиками и к 2001 году находилось в состоянии глубокого экономического кризиса. Его финансовое состояние соответствовало всем признакам банкротства - работа производства была парализована неплатежами, кредиторская задолженность составляла более 300 млн. рублей, из них 132 млн. рублей в бюджеты и внебюджетные фонды. На комбинате не было в запасе сырья, химикатов, дров (для обеспечения котельной), производство работало 2-3 дня в неделю, средняя заработная плата составляла 2240 рублей и выплачивалась с большими задержками.

С декабря 2001 года произошла смена руководства, предприятие возглавила Галина Петровна Чистякова. В течение 2002 года удалось полностью ликвидировать признаки банкротства, восстановить платежеспособность, вернуть доверие западных покупателей фанеры, поставив на первое место качество, дисциплину, экономию во всем. Причем, оздоровление экономики предприятия происходило на равных условиях с другими, без льгот и поблажек. Предприятие не сбросило накопившиеся долги кредиторам - была проведена реструктуризация задолженности, досрочно погашена задолженность в федеральный бюджет и дорожные фонды.

В настоящее время «Красный якорь» - крупное, динамично развивающееся и социально значимое предприятие лесопромышленного комплекса Кировской области. Это одно из лучших предприятий России по выпуску фанеры, имеющее высокий международный рейтинг, с численностью работающих около 1100 человек. АО «Красный якорь» стабильно наращивает объемы производства с 63 тыс. м3 фанеры клееной в 2001 году, когда фактически произошло возрождение предприятия, до 120 тыс. м3, выпускаемых сегодня.

По-прежнему на предприятии большое внимание уделяется качеству выпускаемой продукции. Об этом свидетельствует наличие всех сертификатов на все стандарты, необходимые для реализации фанеры клееной как на внутреннем, так и на внешнем рынках. В августе 2017 года предприятием получен сертификат ЕПА (Агентства по охране среды США), дающий право продавать нашу фанеру без ограничения на всей территории США.

Продукция комбината также востребована в Египте, Великобритании, Китае, странах ЕС и других. Доля экспорта в структуре поставок составляет 93 процента. В апреле 2018 года АО «Красный якорь» награждено Дипломом «Лучшее предприятие-экспортер» в сфере промышленного производства по итогам регионального этапа конкурса «Золотой Меркурий 2017», организованного Вятской торгово-промышленной палатой.

Модернизация производства позволила предприятию плавно перейти с января 2017 года на выпуск более востребованной на рынке фанеры сорта «С» толщиной 2,7 мм вместо 3 мм. А с августа 2018 года освоен выпуск фанеры сорта «С» толщиной 2,4 мм.

В установленные сроки и в полном объеме АО «Красный якорь» проплачиваются налоги во все уровни бюджетов и внебюджетные фонды. В 2018 году предприятие в четвертый раз награждено Дипломом лауреата национального рейтинга «Налогоплательщик года» с вручением Почетной медали «Национальный знак качества».

АО «Красный якорь» претворяет в жизнь программу технического перевооружения и модернизации производства. За 9 месяцев 2018 года на ввод в действие новых, реконструированных и модернизированных основных средств направлено более 262 млн. рублей. Большая работа проделана почти на каждом участке предприятия. Например, в цехе по производству шпона и фанеры проведена модернизация роликовых сушилок, установлены и пущены в эксплуатацию линия лущения, рубки и стопоукладки шпона, специализированная барабанная ру- бительная машина и т.д.

Ежегодно расходуются значительные суммы на охрану окружающей среды, за 9 месяцев 2018 года на текущие затраты и капитальное строительство природоохранных объектов израсходовано почти 20 млн. рублей.

В решении социальных вопросов АО «Красный якорь» сохраняет репутацию одного из самых социально ориентированных предприятий в регионе. Заработная плата работникам комбината выплачивается вовремя и в полном объеме. Ежегодно всем желающим работникам комбината предоставляются путевки для детей в оздоровительные лагеря. Родительская плата составляет 15 процентов стоимости путевки. В детском оздоровительном лагере «Белочка» в летний период 2018 года отдохнуло 116 детей.

Администрация и профсоюзная организация предприятия уделяют большое внимание молодежи предприятия. В настоящее время численность молодежи в возрасте до 35 лет включительно составляет 26 процентов от общей численности работников комбината. Совет молодежи при активной поддержке администрации и профкома плодотворно работает в различных направлениях - организуются торжественные и праздничные мероприятия, игры КВН, «Посвящение в фанерщики». Ежегодно к Дню защиты детей, Дню знаний, Дню матери на предприятии проводятся детские праздники с вручением подарков, оказывается помощь многодетным семьям.

Большое внимание на АО «Красный якорь» уделяется пенсионерам - бывшим работникам предприятия. Ежегодно пенсионерам предприятия, участникам Великой Отечественной войны оказывается материальная помощь к Дню работников леса, Новому году, Международному дню пожилых людей, Дню защитников Отечества, Дню Победы, юбилейным дням рождения. Ветераны предприятия бесплатно обеспечиваются дровами, им оказывается материальная помощь на лечение, протезирование.

42 года на комбинате

Нина Григорьевна Крекнина (на снимке) - из многочисленной когорты ветеранов, кто трудился на фанерном комбинате в середине ХХ века и помнит нелегкий труд фанерщиков вручную, который раньше преобладал в цехах предприятия. На ее глазах происходили совершенствование и модернизация «Красного якоря», увеличивалась производительность труда, росли объемы производства, улучшались жизнь и быт рабочих. В трудовой книжке Нины Григорьевны имеется только одна запись о работе на фанерном комбинате: принята в июле 1957 года, уволена - в октябре 1998 года. Вся ее трудовая жизнь была посвящена родному предприятию, о котором она отзывается исключительно по-доброму.

Н.Г. Крекнина рассказала о себе: «В нашей семье было 8 детей, мы жили на Демьянке на ул. Труда за железнодорожной линией. Мама была домохозяйкой, а папа - кузнецом. Он прошел гражданскую войну, в Великую Отечественную был ранен и комиссован с фронта по состоянию здоровья. Я помню, как тяжело было во время войны. По утрам нас, ребятишек, посылали за травой, и мы рвали лебеду, потому что крапивы всем не доставалось. Мама ходила за бардой, делала мякину, которую мы ели. Хорошо, что в семье была корова, она помогла сохранить детей, только одна сестра Таисья в 7-летнем возрасте попала в больницу и, можно сказать, умерла с голоду.

Сначала я училась в 14-й школе, после семи классов перешла в девятую. Мы платили за обучение по 150 рублей в квартал. Семья жила трудно, и поэтому я после 9-го класса пошла на «Красный якорь» - сначала работала в цехе ширпотреба, куда брали подростков. Когда исполнилось 18 лет, перешла в цех №2, где отработала четыре десятка лет. 21 год была председателем цехового комитета. Наш цех был очень большой, в нем трудились, в основном, мужчины - лущильщики и патронщики. Вначале я работала на ленте, поступила учиться заочно в Кировский лесотехнический техникум, который закончила с красным дипломом. Через год учебы меня назначили инженером-технологом, в этой должности я и вышла на пенсию.

В работе меня всегда выручало то, что я умела ладить и руководить людьми, рабочие меня слушались с первого слова. Когда я пришла в цех, там стояло 10 лущильных станков, но многие операции выполнялись вручную. Мы выпускали шпон для авиа-, 0,45-, 0,55-, 0,75-, 0,9-миллиметровой фанеры. Вначале мы ленту тянули вручную, руками стаскивали шпон на вагонетку, чтобы увезти его в сушилку. Позднее в цехе появились финские станки 2HF-66, которые значительно облегчили нашу работу. Когда пришел первый финский станок, работать на нем доверили мне. Со временем обновили все станки, кроме одного ЛУ-1710, который лущил тонкие толщины.

Мне довелось работать со шпоном, из которого на «Красном якоре» изготавливали авиационную фанеру. В годы войны из нее делали самолеты. Эту фанеру слободские фанерщики изготавливали и в послевоенные годы. Она была очень тонкой, и шпон для нее едва держался в руках, как кружево, и тянуть его нужно было осторожно. Это была почти ювелирная работа.

Конечно, труд технолога нелегкий, в поле моей деятельности входили лущильный, сушильный и первый цех, где находились бассейны, и проваривалось сырье. С утра я замеряла температуру, проверяла сушилки, а затем шла к станкам. Весь рабочий день был расписан по минутам, когда производство требовало, выходила в выходные. Не раз меня приглашали перейти на работу на другие городские предприятия, но я не соглашалась. Мне моя работа нравилась, я трудилась с удовольствием, фанерный стал моим призванием.

Здесь же, в клубе комбината, я познакомилась со своим будущим мужем Владимиром Михайловичем. Он тоже всю жизнь отработал на фанерном. Поначалу наша семья снимала жилье с печным отоплением, а затем «Красный якорь» предоставил нам благоустроенную квартиру. Это стало для нас большим событием. Мы всегда жили с мужем душа в душу, он помогал мне во всем, к сожалению, его уже 16 лет нет с нами.

Наше предприятие для многих фанерщиков стало родным домом, трудиться на нем было делом чести. Сегодня нас, ветеранов, здесь не забывают, делают подарки к юбилеям и праздникам. Вот и в честь юбилея АО «Красный якорь» каждый из нас получил материальную помощь. Я член совета ветеранов предприятия и точно знаю, что наши пенсионеры высоко ценят внимание руководства. Недавно побывала в своем цехе и удивилась, как кардинально изменилось производство шпона. Весь процесс автоматизирован до мелочей. Для меня это было супер! Сегодня на «Красном якоре» выпускается 120 тысяч кубометров фанеры в год, а в далекие 30-е годы начинали с 8 тысяч. 80 лет фанерный комбинат работает на страну, обеспечивает городу рабочие места. Наш комбинат - самый лучший!»

Анна Тихомирова, Газета "Центр города Слободской", №47 (469) 23 ноября 2018 года.